作者: 时间:2019-08-03
这个案例告诉我们:许多公司都会等到出现经济和业务转机时再进行员工满意度评估,但他们因此错失了良机。他凭借极强的自律能力,身处喧嚣而不为所动,选择“以退为进”、“以守为主”,挥毫不辍。作为一个招商引资的项目,长征医院从最初投资3000万元的“缙云陈华血液专科医院”,扩大到如今的规模。邱小石他们在2011年初,对三哥做过一个访谈。
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