作者: 时间:2019-08-03
此外,企业高管层薪酬增长速度过快将直接增加企业管理成本,也有可能降低一般员工的工作积极性,增加企业运营风险。去年上半年,南京分别在3月份"国五条"和6月份小学招生政策出台期间出现了两次离婚潮。
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